El grupo es un sistema social, construido en la interacción entre los
individuos. A través de la comunicación, las personas construyen significados
compartidos, relaciones afectivas,
objetivos comunes y una estructura social compartida. "La concepción del
grupo como un todo dinámico debe incluir una definición del grupo que se basa
en la interdependencia de los miembros (o mejor, de las subpartes del grupo).
Me parece muy importante este punto, porque muchas definiciones del grupo toman
como factor constituyente la similitud de los miembros del grupo más que su
interdependencia dinámica. A menudo, por ejemplo, se define el grupo como
compuesto por un número de personas con ciertas semejanzas, especialmente de
actitudes. Creo que es necesario entender que tal definición difiere
fundamentalmente de la del grupo basado en la interdependencia de sus miembros.
Es muy posible que un número de personas posean ciertas semejanzas (por
ejemplo, de sexo, raza, posición económica, actitudes) sin constituir un grupo
en el sentido de ser partes interdependientes de un todo social. Las mujeres,
los trabajadores o los granjeros, pueden presentar una cierta cantidad de
similitudes.
Ni la similitud de los miembros, ni la igualdad de
objetivos, ni el hecho de tener un enemigo común, ni el sentimiento de
pertenencia de sus miembros, son suficientes por sí solos para constituir un
grupo; todos estos elementos pueden definir a un grupo, a condición de que den
lugar a una interdependencia entre los miembros. Dicha interdependencia es algo
que debe construir el mismo grupo. Los grupos se diferencian no solamente por
el grado de interdependencia que han logrado, sino también por la clase de
interdependencia que desarrollan. Hay interdependencia de tareas,
interdependencia de objetivos, interdependencia de roles, interdependencia de
competencias e interdependencia afectiva.
BIBLIOGRAFÍA
·
Antología de Taller de Dinámica y
Construcción grupal.
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